VIII | Penyusunan Personalia
Memberikan pandangan yg luas kepada mahasiswa tentang proses manajemen personalia dalam suatu organisais.
| - Proses Penyusunan Personalia
- Perencanaan Sumber Daya Manusia
- Penarikan dan Seleksi Karyawan
- Latihan dan Pengembangan Karyawan
- Pemberian Kompensasi Kepada karyawan
|
IX | Pengarahan & Pengembangan Organisasi :
Memberikan pengertian pada mahasiswa ten-tang pentingnya suatu penga-rahan dalam manajemen seperti Motivasi
| Motivasi :
- Pentingnya Motivasi
- Pandangan Motivasi dalam organisasi
- Teori-teori Motivasi
Teori-teori Isi
Teori-teori Proses
|
X | Pengarahan & Pengembangan Organisasi :
Memberikan pengertian pada mahasiswa ten-tang pentingnya suatu penga-rahan dalam manajemen seperti Komunikasi
| Komunikasi :
- Pengertian Komunikasi
- Proses Komunikasi
- Saluran Komunikasi dalam Organisasi
- Peranan Komunikasi Informal
- Hambatan-hambatan Komunikasi Efektif
- Peningkatan Efektivitas Komunikasi
|
UJIAN TENGAH SEMESTER | ||
XI | Pengarahan & Pengembangan Organisasi
Memberikan pengertian pada mahasiswa ten-tang pentingnya suatu penga-rahan dalam manajemen seperti Kepemimpinan
| Kepemimpinan :
- Pengertian Kepemimpinan
- Pendekatan-pendekatan studi Kepemimpinan
- Pendekatan sifat-sifat Kepemimpinan
- Pendekatan Perilaku Kepemimpinan
- Teori X dan Teori Y dari Mc Gregor
|
XII | Pengarahan & Pengembangan Organisasi
Memberikan pengertian pada mahasiswa ten-tang pentingnya suatu Perubahan dan Pengembangan Organisasi
|
- Kekuatan-kekuatan Penyebab Perubahan
- Cara-cara penanganan perubahan
- Penolakan terhadap perubahan
- Proses Pengelolaan Perubahan
- Berbagai pendekatan perubahan organisasi
- Konsep pengembangan Organisasi
2. Manajemen Konflik
|
XIII | PENGAWASAN
Memberikan pada mahasis-wa mengenai pengertian, ty-pe, proses, dan pentingnya pe-ngawasan da-lam suatu orga-nisasi demi suk-sesnya suatu manajemen.
| Dasar-dasar Proses Pengawasan:
- Pengertian Pengawasan
- Tipe-tipe Pengawasan
- Tahap-tahap Proses Pengawasan
- Pentingnya Pengawasan
- Perancangan Proses Pengawasan
- Bidang-bidang Pengawas-an Strategik
- Alat Bantu Pengawasan Manajerial
- Management By Exception (MBE)
- Management Information System (MIS)
- Karakteristik-karakteristik Pengawasan yang efektif.
|
XIV | EVALUASI
Menyiapkan mahasiswa dalam mengha-dapi ujian akhir semester.
|
Senin, 03 Desember 2012
Langganan:
Posting Komentar (Atom)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar